SA8000认证可能不太了解，但如果是社会责任管理体系认证，相信很多企业家都比较熟悉。对于大型综合性企业来说，实施SA8000认证有很多优势。下面好呱呱小编带您了解SA8000认证的内容，以及社会责任管理体系认证的条件和好处。 1.什么是SA8000认证？ SocialAccountability8000，社会责任管理体系。 SA8000标准是《国际劳工组织公约》、《联合国世界人权宣言》和《儿童权利公约》规定的国际工作场所指南。它是世界范围内一项国际道德标准，旨在确保供应商提供的产品符合社会责任标准。 SA8000 标准在全球范围内使用。任何行业。公司各种大小。 SA8000的根本重点是改善世界各地的工作环境。目的是推动组织在工作场所基本人权方面完善和展现公司社会责任。 SAI和SAAS是SA8000社会责任管理体系的相关机构。 SAI，全称SocialAccountabilityInternational，SA8000标准的创始人、所有者和管理者。公司总部位于美国纽约。 SAAS，全称Social Accreditation Services，是SAI 授权的社会责任管理体系认证机构，位于美国。 SA8000的标准内容主要包括人权、健康与安全、管理制度、童工、强迫或强制劳动、社区集体协商、歧视、惩罚、工作时间、工资、健康与安全。 2、社会责任管理体系认证申请条件： 1、组织已开始建立文件化的SA8000管理体系，并已成功运行3个月以上； 2、近1年内，组织无违反 或地方劳动法律、职业健康安全法规的记录，且近几年曾处理过违规曝光案件； 3. 组织与客户之间的协议生效。 3、实施社会责任管理体系的好处： 1、提高企业整体竞争力。社会责任管理体系的实施可以增强企业的管理能力，改善与员工的关系，有效吸引人才，使员工发挥更高的绩效； 2、提高公司的社会形象，获得产品销售的竞争优势； 3、优化与企业客户的关系，建立稳定持久的贸易关系； 4.减少责任事故：如暴露在公众视线和法律诉讼等，并更大 限度地减少可能的商业风险，如工伤甚至失业、法律诉讼或订单丢失等。 如果贵公司需要申请SA8000认证服务，欢迎咨询我们的在线客服，或者直接前往好呱呱/薯片APPtq.cddgg.dggjt.1进行咨询。