在日常业务发展和交易过程中，经常会发生一系列的成本和管理费用，此时会获得大量的原始票据和凭证，从而为会计做账奠定基础。那么公司有哪些费用可以在税前扣除而不用发票呢？让我们看看小呱呱财税和小编

一、工资和薪金支出

企业一般不需要发票按月支付员工工资薪金。因此，财务人员提供的工资报表、工资分配计划、考勤记录、支付凭证等合理的工资支出凭证可以作为税前扣除的原始依据。

二.现金福利支出

节假日，企业支付给员工的现金福利不需要发票。对于这类支出，可根据税法标准，将缴费明细表、缴费凭证等福利支出凭证作为抵扣的原始证明材料。所以税前扣除可以不用发票。

三、支付给500元以下个人的费用

对于这类支出，是指支付给零星经营小企业的个人且不超过500元的费用，这种情况不需要发票。但需要注意的是，此类支出通常会开具收据，并注明收款单位名称、个人姓名、身份证号、支出项目、收款金额等相关信息，然后作为税前扣除的证明。

;margin-top:10px;margin-bottom:10px;padding:0px;line-height:1.5;color:#333333;font-family:微软雅黑;font-size:14px;white-space:normal;background-color:#FFFFFF;">　　四、支付员工误餐补助

　　在企业经营过程中，员工因公在城区郊区工作不能在工作单位或返回就餐，可根据实际误餐顿数，按规定标准领取误餐费。而关于这类企业支出，也不需要发票。通常，企业提供误餐补助发放明细表、付款证明、相应的签领单便可以作为税前扣除的合法、有|效凭证。

　　五、支付差旅津贴

　　企业支付因公出差人员的差旅补助不需要发票，企业发生的与其经营活动相关的合理的差旅费凭真实、合法的凭证准予税前扣除。不过，企业需提供差旅费真实性的证明材料，包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。另外，企业差旅费补助标准可以按照财政部门制定的标准执行或经企业董事会决议自定标准。

　　六、支付的未履行合同的违约金支出

　　好多企业经常遇到由于各种原因导致合同未履行，需要支付对方违约金，这项支出不属于增值税应税行为，不需要取得发票。凭双方签订的提供应税货物或应税劳务的协议、双方签订的赔偿协议、收款方开具的收据或者有的需要法院判决书或调解书、仲裁机构的裁定书等就可以税前扣除。